Ota yhteyttä
Viedään muutokset yhdessä maaliin!
Ota yhteyttä niin keskustellaan, miten voimme auttaa menestymään liiketoiminnan muutoksissa sekä IT-projekteissa varmistaen aina menestyksekkään läpiviennin.
Projektinhallinnan ala elää ja muuttuu. Uusia työkaluja, teknologioita, menetelmiä ja toimintatapoja syntyy jatkuvasti, joiden avulla pystymme tehostamaan työskentelyämme entisestään. Pysyäksemme muutoksen mukana, vaatii se aktiivista ajanhermoilla pysymistä ja uuden oppimista. Me Graniitilla uskomme, että vahva asiantuntijuus syntyy yhdessä oppimisesta. Ei pelkästään omasta kokemuksesta, vaan siitä, mitä voimme oppia toinen toisiltamme. Siksi olemme luoneet HeKa (Henkinen Kasvu) -osaamisverkoston, jossa jaamme osaamistamme, kokemuksiamme ja parhaita käytäntöjä keskenämme.
HeKa-verkoston ydinajatus kiteytyy siihen, että jokainen Graniittilainen pääsee kasvamaan ja kehittymään asiantuntijana yhdessä muiden kanssa, toisiltamme oppien. Samalla kehitämme Graniitin henkeä, vahvistamme kulttuuriamme ja Graniittia työyhteisönä.
Meille oppiminen on itsessään arvokasta, mutta se on myös lupaus asiakkaillemme. Lupaus siitä, että asiakas saa aina asiantuntevan, ajan tasalla olevan ja jatkuvasti kehittyvän asiantuntijan, joka tuo lisäarvoa projektin jokaiseen vaiheeseen.
Kokoonnumme säännöllisesti keskustelemaan alan ajankohtaisista teemoista, trendeistä, projektinhallinnan parhaista käytännöistä ja uusimmista työkaluista.
Alkuvuodesta pääsimme syventymään vastuulliseen IT:n maailmaan ja perehtymään, miten kestävä kehitys ja sääntelyn vaatimukset vaikuttavat työhömme. Näiden säädösten ymmärtäminen konkretisoituu osaksi asiantuntijoidemme työtä asiakasprojekteissa.
Kevätkausi Graniitissa on tänä vuonna pyhitetty asiantuntijoidemme viestinnän ja kommunikaation taitoihin. Kun ajattelee projektityötä, moni miettii tehtävälistoja, aikatauluja ja työpaketteja. Mutta todellisuudessa suurin osa projektipäällikön työstä on viestintää ja kommunikointia, ihmisten kuuntelemista, sparraamista, ja sen varmistamista, että kaikki ymmärtävät mihin ollaan menossa. Siksi me panostamme viestinnän kehittämiseen. Se ei ole vain pehmeä taito, se on projektityön kovin ydin
Kesän kynnyksellä pääsemme työpajailemaan GS henki vol. 2.0 parissa ja palaamme ydinarvojemme ääreen. Työpajassa sukellamme Graniitin kulttuuriin ja pohdintaan siihen, miten kohtaamme toisemme ja asiakkaamme sekä millaisena haluamme nähdä tulevaisuuden Graniitin.
Viime vuoden viimeinen HeKa keskittyi tekoälyn hyödyntämiseen konkreettisesti projektiasiantuntijan työssä. Tekoäly-teema jatkuu vahvasti myös tänäkin vuonna.
Tulevaisuudessa listalla on paljon erilaisia ajankohtaisia aiheita, jotka koskettavat meitä työmme puolesta, mutta myös oman jaksamisen ja hyvinvoinnin saralla. Syksyllä syvennymme tärkeään teemaan nimittäin kyberturvallisuuteen. Tästä lisää myöhemmin!
Panostamme työntekijöidemme tyytyväisyyteen ja hyvinvointiin. Meille on ensisijaisen tärkeää, että jokainen voi kehittyä asiantuntijana ja löytää uusia, tehokkaampia tapoja tehdä työtään, sillä ajantasainen osaaminen ei ainoastaan tehosta tekemistä, vaan tukee myös omaa jaksamista ja työn mielekkyyttä. Se, miten tyytyväisiä Graniittilaiset ovat omaan työhönsä, osaamiseensa ja yritykseensä, näkyy asiakkaalle asti. Sen vuoksi panostamme siihen, että asiakas saa aina käyttöönsä parhaan version asiantuntijastamme.
Ota yhteyttä niin keskustellaan, miten voimme auttaa menestymään liiketoiminnan muutoksissa sekä IT-projekteissa varmistaen aina menestyksekkään läpiviennin.
Asiantuntevaa kumppanuutta niin liiketoiminnan muutoksissa kuin teknisissä projekteissa.
Asiantuntevaa kumppanuutta niin liiketoiminnan muutoksissa kuin teknisissä projekteissa.
Keilaranta 1
02150 Espoo
Ota yhteyttä niin keskustellaan miten voimme auttaa menestymään liiketoiminnan muutoksissa sekä It projekteissa varmistaen menestyksekkään läpiviennin.
