Strategiakaudella 2024–2027 tähtäämme kasvuun, joka on liiketoiminnallisesti vahvaa, pitäen samalla kiinni arvoistamme ja toimintatavoistamme. Hallituksella on tässä tärkeä rooli suunnan tukemisessa ja tiimin sparraajana.
Olen ollut Graniitin hallituksessa mukana vuodesta 2020 ja toiminut puheenjohtajana vuoden 2024 keväästä alkaen. Roolissani olen päässyt seuraamaan läheltä, miten arvoihin sitoutunut ja kunnianhimoinen tiimi vie yritystä määrätietoisesti eteenpäin.
Koulutukseltani olen diplomi-insinööri ja eMBA. Taustani on vaativissa liiketoiminta- sekä teknologia- ja ICT-johtamisen rooleissa mm. Telia/MTV:ssa, Siili Solutionissa ja Satama Interactivessa. Tällä hetkellä toimin Graniitin lisäksi Administer Oyj:n, Otaverkko Oy:n sekä Younite AI Oy:n hallituksissa.
Menestyksemme perustuu osaaviin ja sitoutuneisiin ihmisiin. Graniitin kulttuuri korostaa avoimuutta, joustavuutta ja luotettavuutta. Nämä arvot näkyvät siinä, miten kohtaamme toisemme ja asiakkaamme joka päivä. Uskomme, että tyytyväiset työntekijät luovat parhaan asiakaskokemuksen, ja siksi panostamme pitkäjänteisesti sekä osaamisen kehittämiseen että työyhteisömme hyvinvointiin. Uskallamme rohkeasti kasvaa ihmisinä ja sitä kautta myös yhtiönä.
Strategiamme perustuu kasvavan asiakaskuntamme menestykseen nopeasti muuttuvassa maailmassa. Kehitämme palveluitamme asiakkaidemme tarpeiden sekä vahvan oman näkemyksemme johdattamana siitä, miten voimme parhaiten tukea heidän liiketoimintaansa. Palvelutarjonnan laajentaminen on keskeinen osa strategiaamme. Haluamme olla myös luotettava kumppani verkostollemme, ja siksi panostamme vahvasti kumppanuuksien syventämiseen ja yhteistyön kehittämiseen. Lisäksi kehitämme vastuullisuustyötämme ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan kestävää kasvua vastuullisen liiketoiminnan avulla.
Tavoitteenamme on jatkaa päämäärätietoista kasvua laadusta tinkimättä. Olemme jo toimineet paikkariippumattomasti ympäri Suomea, mutta tähtäämme kasvuun myös kansainvälisesti asiakkaidemme tukemana. Alihankintaverkostomme on jo kansainvälinen, ja näemme mahdollisuuksia laajentaa asiakastyötä sekä yhteistyötä uusille markkinoille.
Hallituksen puheenjohtajana tuon Graniitin tiimiin mukanani laajaa kokemusta johtamisesta niin startup-kasvuyrityksistä kuin markkinajohtajakonserneistakin. Muutos ja transformaatio ovat aina olleet läsnä ja mahdollisuutena. Tavoitteenani on yhdessä muun hallituksen kanssa tukea Graniitin tiimiä niin strategian suunnittelussa kuin sen jalkauttamisessa sekä varmistaa, että päätöksemme vievät meitä kohti pitkän aikavälin rohkeita tavoitteitamme.
Uskon, että hyvä hallitustyöskentely rakentuu luottamukseen ja avoimeen vuorovaikutukseen. Itseohjautuvassa organisaatiossa hallituksen rooli on olla läsnä tiimin tukena. Tärkeää on toimia sparraajana, joka kuuntelee, haastaa ja auttaa tiimiä näkemään seuraavia kehitysaskeleita. Samalla on hyvä muistaa, että sopivassa määrin huumoria tarvitaan aina. Se tekee arjesta kevyempää, mutta usein myös kirkastaa ajatuksia ja tuo ihmisiä lähemmäs toisiaan.
Graniitti Services Oy:n tavoitteet ja strategia vuosille 2024–2027 ovat kunnianhimoisia, mutta äärimmäisen motivoivia. Uskomme, että yhdessä tekemällä ja kasvamalla saavutamme tavoitteemme ja tarjoamme asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua. Tätä matkaa todistaen onnittelut yhtiölle huikeasta vuodesta 2024, josta yhtiön toimitusjohtaja Kalle Venäläinen kertoo tarkemmin blogissaan: (Toimitusjohtajan katsaus tilikaudesta 2024-2025 – Graniitti Services).
Parhain terveisin,
Hallituksen puheenjohtaja
Graniitti Services Oy
Viemme projektit maaliin vuosien kokemuksella ja syvällä ammattitaidolla, aina asiakkaan etu edellä.
Tilaamalla uutiskirjeemme saat tiedon tärkeimmistä asioista ja ajankohtaisimmista uutisista suoraan sähköpostiisi!
Ota yhteyttä niin keskustellaan miten voimme auttaa menestymään liiketoiminnan muutoksissa sekä It projekteissa varmistaen menestyksekkään läpiviennin.
