Tunnetaidot myös työelämässä ovat tärkeitä taitoja. Tunnetaitoihin kuuluu omien tunteiden ilmaisu ja säätely, tarpeiden tunnistaminen ja itsensä arvostus. Täytyy siis ensin tuntea itsensä, jotta voi johtaa muita, kohdata heitä empaattisesti ja luoda hyvää tunneilmastoa. Tunneilmasto on jokaisen vastuulla ja siihen kannattaa panostaa, koska se tutkitusti vaikuttaa merkittävästi työstä suoriutumiseen ja kykyyn ratkaista ongelmia.

Olen ollut onnekas, että olen saanut työurani aikana työskennellä tunneilmastoltaan hyvissä työyhteisöissä. Näissä yhteisöissä merkitykselliset hetket ovat jättäneet minuun jäljet, jotka ovat kulkeneet mukanani ja vaikuttaneet valintoihini. Näihin merkityksellisiin hetkiin ovat aina liittyneet tunteet. Mieleenpainuvimmat työurani projektit ovat olleet sellaisia, joissa on laitettu likoon kaikki osaaminen ja vähän enemmänkin, iloittu ja joskus itkettykin, nautittu matkasta ja juhlittu saavutuksia. En siis voi väittää, etteivätkö tunteet olisi olleet pelissä.